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  • 在招聘外贸业务员时怎样测试其专业知识
来源:本站原创  作者:admin  更新时间:2019-10-04  浏览次数:

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  我觉得主要包括3个方面,外贸专业知识、英文沟通水平、商业谈判技巧。英文水平可以通过书面翻译、口语沟通测试。外贸专业知识可以通过信用证以及交易术语、付款方式、相关流程操作、商检报关等知识测试。商业谈判技巧在出口行业主要表现为获取订单方面的能力,上汽荣威股票怎么买!这个其实跟内贸、推销是一样的,可以现场要求其推销某样产品,看看推销能力如何。希望以上这些可以帮到你。

  展开全部拿一张纸,上面有考题,翻译商务关键词汇,默写外贸流程,回复客户邮件,写开发信等等,基本上就这些,有些事照本宣科的东西,但是只有在工作中积累经验了。

  目前外贸公司出口报关、商检都是委托货代公司代为办理;付款方式也基本上是30% 预付款,70%发货前结清;所谓的专业性主要看对产品或者行业的了解程度,如果是新人男的要稳健,俄海军成功试射弹道导弹,女的要漂亮,英语听说没什么大问题就基本OK,所谓的商业谈判都是电视、小说里的情结,价格没优势说的再好也是白扯。