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  • 2018不想去远地方工作的汝城人看过来郴州这些地方招聘啦!
来源:本站原创  作者:admin  更新时间:2019-10-02  浏览次数:

  本次招聘会由资兴市人力资源和社会保障局、资兴市就业服务局主办,郴州红海人力资源服务有限公司承办,以“春风行动·暖心就业季”为主题,将于2月26日、27日、28日上午8:30—11:30分别在兴宁、三都、州门司三个乡镇农贸市场举办送岗位下乡专场招聘活动

  此轮专场招聘活动将持续至3月底,计划于2月23日-3月1日、3月16日、3月23日在东江街道(鲤鱼江鑫欣购物广场),3月9日和3月16日在资兴市人力资源市场二楼持续举办16场室内外招聘活动,并在市区选择5个公交站台张贴招聘海报,同时在“资兴人社局”、“资兴人才网”及其微信公众号滚动发布就业信息。

  5、货币工资:岗位基本工资+技能工资+工龄工资+效益绩效奖金+其它。薪资处于郴州、资兴工业园区中上水平。

  周一至周五,8小时以外加班按150%计,即10.35元/小时;周六与周日上班,按200%计,即13.8元/小时;法定假日加班,按300%计,即20.7%元/小时;

  5、超产奖:生产工人实行多劳多得制,超产量发超产奖金,奖金可达200-1000元/月;

  1、公司提供食宿,并依法为试用期满表现优秀的员工购买社会保险(包括养老、医疗、工伤等);依法享有法定带薪假期,工作满一年享有五天带薪年假。

  2、证件(结婚证、准生证、病例证明等)齐全,可享受病假,婚假,产假,陪产假,丧假,工伤假等。

  4、本公司工资发放准时、工作环境优良、管理理念先进,绝对是您工作的首选之地。

  5、应聘者请携带本人真实有效的身份证、学历证、资质证明原件和复印件及三张一寸免冠照片等相关资料来本公司投递简历。

  3、橱柜技师学徒:1名 年龄:40岁以下,男,带薪学技术,转正后工资3000-6000元/月,包住宿。

  电源部(大量普工):员工实行22天8小时工作制,其他时间另计加班;标准工资1450元/月,平时加班12.5元/时,周末加班16.7元/时,节假日加班25元/时,全勤奖200元/月,工龄奖100元/月(满一年计算),年终奖100元,夜班补助10元/天(夜班补助5元、宵夜补助5元),月纯收入在2800—3500元/月。公司实行计时一班制,个别岗位白夜班。上班时间:上午8:00-12:00 下午13:00-17:00 晚上17:45-19:45

  注塑部(大量普工):员工实行26天11小时工作制,薪资以计件为主,多劳多得,全勤奖200元/月,工龄奖100元/月(满一年计算),年终奖100元,夜班补助10元/天(夜班补助5元、宵夜补助5元),员工综合工资可达2800—5000元/月。(新进员工第1个月实行22天8小时计时工资,其他时间视为加班,一般工资可达2800-3500元)公司实行计件两班倒(白夜班)。上班时间:8:00-20:00,午餐、晚餐各半小时。晚班时间另行安排。

  男,22-40岁,中专以上学历,3年以上的波峰焊管理经验。熟练电脑办公软件操作及锡炉安全操作和故障维修。执行力度强,具有一定的团队领导能力,责任心、事业心强。工资3000-5000元。

  男,22-40岁有两年以上变压器或相关电子厂PE工程师工作经验。熟悉变压器生产工艺流程及品质管控重点,熟悉变压器的工作原理及设计,熟悉变压器的测试仪器设备及原理,能熟练运用电脑办公软件。能熟练运用公司有害物质标准和有害物质检测数据判断。工资3000-5000元。

  男,22-40周岁,中专或高中以上学历,机电或相关专业。有两年以上开关电源厂或相关电子厂ME技朮员工作经验。熟悉开关电源生产工艺流程及品质管控重点。熟悉超音波熔接机的调试与维修。能熟练运用电脑办公软件。工资3000-5000元。

  1、CAD制图员:1名,男女不限,有两年以上工作经验,待遇2000-3000元/月。

  3、生产计划:1名,女,35岁以下,有跟单工作经验优先,待遇2500元左右。

  4、仓管:1名,男,38岁以下,有责任心,能操作电脑,待遇2000-3000元/月。

  5、质检员:2名,男,40岁以下,有质检工作经验优先,待遇2000-3000元/月。

  6、装卸工:2名,男,50岁以下,吃苦耐劳,服从安排,待遇2500元左右。

  7、普工:多名,男,45岁以下,吃苦耐劳,能适应夜班,待遇2000-3500元/月。

  1、普工数名:53岁以下,男,初中以上文化,能吃苦耐劳,服从安排,有中专以上学历或冶炼公司工作经验者优先录用。

  3、维修工/电工/仪表工20名:男、50岁以下,要有相关工作经验及从业资格证。

  应聘方法:有应聘意向者,请带身份证资五工业园(程水镇牛廊塘村)郴州丰越环保科技有限公司行政人力资源部报名。

  待遇:基本工资3000-3500元/月,月休4天,享受高温补贴(7-9月),全勤奖,产量奖,节假日物资,节假日三倍工资,包食宿。

  要求:男性,年龄不限,大专以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;5年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;有相关工作经验者优先。

  要求:28-45岁,男女不限,本科以上学历,法学相关专业毕业;通过司法考试或具有律师执业经验者可优先考虑;具有较好的书面表达能力及法律专业能力;有较强的管理沟通能力、工作责任心,适应接受能力强;有3年以上企业法务相关工作经验者优先录取。。

  要求:28-45岁,本科及以上学历,人力资源专业,或有人力资源管理师三级以上资格证书,且有3年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源管理六大模块,能制定相关的管理制度及操作流程,熟悉劳动法,责任心强,沟通能力强,应变能力强。

  要求:男女不限,大专以上学历,财会、金融、贸易相关专业; 形象气质好,沟通能力强, 有驾驶证,会开车,有相关工作经验者优先。

  要求:性别不限,年龄40以下,大专及以上学历,有2年以上报关工作经验,熟练的计算机应用技巧,较强的沟通表达能力。

  要求:性别不限,年龄40以下,大专及以上学历,国际贸易、商务英语、销售类相关专业,2年以上外贸跟单相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;熟悉进出口业务跟单操作流程,熟悉货物运输安排及相关注意事项;良好的英语听说读写能力,熟练的计算机应用技巧,较强的沟通表达能力,独立处理工作能力强;诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。

  要求:性别不限,22岁至35岁,本科学历,人力资源专业,学习能力强,工作主动性强,男性优先,应届生也可。

  、采购:年龄要求:30-40 工作经验3年以上,专业要求:熟悉打印耗材采购流程,薪资面议;薪资待遇:

  正常上班时间22天8小时,薪资以计时为主,底薪1100元/月,加班每10/小时,周六、周天加班10/小时,员工综合工资2200元/月-3500元/月。

  3.工龄奖:20元/年(工作满两年增加40元/月,依此类推,最高上限100元)。

  5、公司工资发放时间准时,每月底(30或31号)为工资发放日(遇双休日顺延)。

  6、公司配有标准食堂(每周加餐1次)、宿舍(独立热水器)设有单独电视房,休闲娱乐房。

  欢迎来电咨询或者带上身份证复印件2张及原件、1付彩照3张到公司登记入职!

  、绕线岗位:基本工资(新员工第1个月600元 ,第2个月以后400元 )+ 计件 + 加班工资(新员工7.7元/小时、老员工5.5元/小时)+超产奖+质量奖+工龄工资+全勤奖。

  、另外产线底薪+加班工资(新员工7.7元/小时、老员工2.5元/小时)+超产奖+质量奖+工龄工资+全勤奖。第2个月以后(非新员工):计件工资+加班工资(老员工2.5元/小时)+超产奖+质量奖+工龄工资+全勤奖。

  、IPQC 1名 要求:年龄:18-35岁、有一年以上的品质管理经验、具有团队精神、责任心强。

  奖金补贴类:1、全勤奖:50元/月(全月满勤,无迟到、早退、旷工、请假等);

  2、超产绩效奖:根据个人每月单位小时工资≥8.0—14.0元/小时,公司设有150--300元/月的不同超产绩效奖;

  4、工龄奖:15元/年(满一年后每月均可发放;多年可累计,并以此递增);

  2、公司与国内知名客户合作,均为一手订单,且货源充足、平稳;3、公司实行计件制,且多劳多得,工资不封顶,一般可达到:2200元-5000元;

  欢迎来电咨询或带上身份证复印件2张及原件、1寸彩照5张,到公司登记入职。

  任职要求:45岁以下,熟悉产品工艺流程,有较强的产品管控能力,食品相关专业毕业或具有同行业三年以上工作经验。

  1、工资:工资保底1035元/月(入厂前三天为试工期,试工期内自离或辞退无薪水发放,试用期过后计件制,件资可达2500—5500不等,多劳多得),月中发放上月工资。

  2、在公司任职满一整年之员工每年享有带薪水5天年假,满十年以上享有10天年假。

  3、全勤奖奖金:每月上班全勤者,享有全勤奖金100元/月。4、公司包食、宿,不在厂里吃、住的另补

  元/月。5、新进员工第一个月可选择计时或计件,计时22天制,加班费7元/小时,前4天120元/天。

  资兴市粤兴汽车零部件制造有限公司是资兴市委市政府招商引资的重点企业,公司建厂十多年以来,每年以30%的速度增长。现因订单业务增加,急需诚聘下列优秀人才,欢迎有事业心、有责任心的志士加入!

  1、男,22~45岁; 2、技校以上学历,机电一体化专业,有电工证或钳工证优先;3、能独立完成设备的机、电路维修;

  1、男女不限,25~45岁,责任心强,工作仔细; 2、大专以上学历,机械维修或相关专业,设备管理行业两年以上工作经验; 3、有较强的组织能力、沟通能力和分析力,熟悉设备维护特点,具备较强的动手实践能力。

  1、50岁以下,大专学历机械/模具相关专业; 2、3年以上冲压模具相关工作经验; 3、熟练操作office办公软件及CAD和三维绘图软件; 4、有冲压模具制作方案及文件编制、技术改善工作经验者优先。

  1、50岁以下,大专以上机械专业; 2、有2年以上质量问题分析与改进相关工作经验; 3、熟练操作office 办公软件及CAD绘图软件。

  1、本科学历,机械类或市场营销专业; 2、英语四级以上,熟练操作办公软件 3、有出口或外企工作经验者优先;

  公司现因扩大规模、增加产能的需要,广纳天下英才,共同发展,特诚聘以下职位:

  要求:1、女;18-40岁。2、中专及以上学历、工作经验2-3年者优先录用。

  要求:1、男女不限;18-45岁;能适应夜班。2、初中及以上学历、工作细心负责。

  要求:1、女、年龄:18-35岁;能适应夜班。2、中专以上文化、懂QC七大手法及相关知识。

  待遇:底薪1500元+职务津贴+绩效+全勤奖+加班费,综合月薪3000元以上。

  3、工龄奖:满一年加100元/月,满两年加200元/月,满三年加300元/月;

  资兴铧钢精密制造有限公司是湖南省内最大不锈钢精密铸造厂。本公司成立于2004年中山.因扩大生产于2015年在资兴建立分厂,公司现有员工200多名.占地面积95.24亩.一家专业生产五金冲压件、五金铸件、阀门、水泵、卫浴成品及相关五金配件与塑胶配件。

  奖金福利公司提供伙食,为偏远地区的员工提供住宿配套设施。另设有篮球场、乒乓球、台球桌。每月设有出勤奖全勤奖100元/月、绩效奖不等现金奖,每年度评选先进工作者、工作标兵、安全生产和质量先进个人及先进集体等。年底设立年终奖及生日福利,满一年员工还享有特休假5天和退休金(到法定年龄)。享受婚假、产假等待遇及国家法定节假日休息。为员工购买养老、医疗、工伤等保险。欢迎有事业心、有责任心的志士加入!

  我公司以缔造中国一流茶品为目标,励精图治,今初具规模,预展翅高飞,计划在五年之内于创业板成功上市。现广招天下贤才,共谋发展大计,多个重要高管职位,虚位以待,待遇优厚,诚邀你的加盟,携手共创美好前程!

  任职资格:①高中或中专以上学历,市场营销或相关专业优先;②男女不限,年龄28岁以下,形象佳、性格开朗、亲和力强;

  工资待遇:底薪2100+提成+带薪年假+带薪培训+节假日福利,2500-4000元。

  ①年龄25-45岁;②熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺,可以按照所定食谱熟练制作欧包、面包、糕点、慕斯、饼干;

  ③熟练掌握面点工作流程及制作方法,有熟练的操作技术,能正确使用烘焙各种设备;

  ④熟练各种面点制作工艺发酵、蒸制时间,严格执行质量标准,保证面点质量并及时供应;

  ①年龄18-25岁;②身高:男生170cm以上,女生162cm以上,相貌端正;

  工资待遇:3000+提成:2000(底薪)+300(绩效)+300(餐补)+100(全勤)+300(社保补贴)+提成

  【工资待遇】:2300+提成:1700(底薪)+200(绩效)+300(餐补)+100(全勤)

  该岗位发展机会、成长空间大:茶饮技术总监(广州聘请)将对该岗位员工进行茶饮培训,对个人职业生涯发展有很大帮助

  男性,中专(中技)以上文化程度,年龄在45周岁以下,身体健康;持有有效期内的维修电工证;熟悉电气设备维护保养常识,能独立判断和处理常规电气故障;有两年以上相关工作经验;具备一定的钳工理论知识及实践经验。2、

  男性,中专(中技)以上文化程度,年龄在45周岁以下,身体健康;持有有效期内的维修钳工证(焊工证);熟悉机械设备维护保养常识,能独立判断和分析常规机械设备故障;有两年以上相关工作经验;具备一定的电工理论知识及实践经验。

  、配电工:7名,男性,中专(中技)以上文化程度,年龄在45周岁以下,身体健康,持有相关从业资格证,能独立完成配送电工作,能适应倒班工作;持有高压操作证、高压进网许可证者或具有两年以上配电室值班工作经验者优先。

  4、行车工:6名,男性,初中以上文化程度,年龄在45周岁以下,身体健康,中超分析:广州富力vs河南建业重,视力正常,持有行车工操作证,有两年以上相关工作经验。

  5、普工:37名,男性,初中以上文化程度,年龄在45周岁以下,身体健康,不怕脏,能吃苦耐劳,服从统一安排,责任心强。

  、2800元-3500元/月,持证上岗的特殊岗位享有200元/月岗位津贴;

  2、公司按国家规定为员工缴纳保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、大病医疗保险)和住房公积金;3、公司包食宿。

  :1名,男性,年龄40岁以下,大专以上学历,从事行政管理两年以上的工作经验有一定的写作能力,会电脑、能熟悉各种办公软件。薪资面议

  2、营销经理:3-4名,男女不限,40岁以下,中技以上学历,有销售经验。薪资面议

  3、出纳:两年以上相关工作经验,能熟练使用各种办公软件,工作认真细心,薪资面议。

  :两年以上相关工作经验,能熟练使用各种办公软件,工作认真细心,薪资面议。

  6、普工:10-15人,男女不限,45岁以下,身体健康。月薪1600元/月以上

  欢迎有意者前来面试(面试时请携带相关简历、身份证、学历及从业资质证明)公司地址:资兴经济开发区罗围食品工业园(罗围汽车站旁)

  要求:18-38岁,招满为止,初中以上学历,身体健康,工作认真,服从管理,能吃苦耐劳,视力良好,有无经验均可。

  3、工龄奖满半年30元/月,满一年50元/月,满两年80元/月,满三年100元/月;

  4、包食、宿,每周定期加餐,端午、中秋节、春节发放礼品。春节联欢晚会,抽大奖;

  8、文员、技术员、班组长等基本从内部提拔,只要工作表现优秀者都有机会得到提升;

  9、不定期组织娱乐活动(如:春节联欢会、拔河比赛等),每月定期举行生日晚会;

  本公司专业生产贴片电感、高频变压器及相关电子元器件,工作环境优雅(空调车间,冬暖夏凉),订单充足。现因生产需要,诚聘以下岗位:

  :月休4天,签订劳动合同稳定后公司购买三险(医疗、养老、工伤)。待遇从优,具体岗位薪资面议。

  应聘方式:投放简历至公司制定邮箱,携带本人身份证及相关资历证件到公司面试。联系人:李女士

  湖南心启电子有限公司为香港挂牌上市公司湖南威胜集团在资兴设立的分厂,主要从事智能电表、电源、网络设备的生产,公司位于资兴市江北工业园,现因业务发展需要,急招以下生产人员:

  1、生产、品质、技术管理人员数名(初中以上学历)有电子厂相关工作经验,薪资待遇面议。

  2、SMT车间操作员、AOI测试:10名:能适应转班,夜班补贴15元/天,熟练后岗位补贴200—300元/月。

  薪资待遇:实行8小时/天,22天制/月,底薪1500元/月,全勤奖200元/月,平时加班12.7元/小时,周末加班17元/小时;综合工资可达3000-4500元/月。

  深圳市展信龙科技有限公司是一家集研发、生产、销售激光打印机零配件一体的公司。公司成立于2007年3月,公司长期以来本着“诚信 、务实、稳定、发展”的经营理念,充分发挥专业技术和人才优势,成为行业里的领先企业。一直以来被评为“深圳市高新技术企业”及“国家级高新技术企业”。 现因企业发展需要,特在郴州成立新公司。现面向社会公开招聘大量普工。

  :1、伙食补贴每月210元; 2、员工住宿:包住,免费提供宿舍, 宿舍配备阳台及独立卫生间等;3、全勤奖: 100元/月; 4、工龄津贴: 50元/月/(每满一年增加50元/月,最高上限300元/月); 5、 产能奖: 根据员工当月各自的产能考核情况依级发放; 6、年休假: 为公司连续服务满1年以上均可享受带薪年休假;7、岗位津贴:公司根据各岗位性质给予各岗位津贴。

  公司地址:湖南省郴州市资兴经济开发区江北工业园创新创业基地(追梦园)14栋

  应聘方式:投放简历至公司制定邮箱,携带本人身份证及相关资历证件到公司面试。

  注:为防止上当受骗。有意者请带好本人真实身份证件面试入职,本公司不收取任何费用。敬请悉知!

  郴州璟江实业集团有限公司是以从事酒店为主的,集餐饮、住宿、休闲、娱乐、会务、旅游、金融于一体的综合型、集团化星级连锁企业。

  集团旗下分店有:璟江花园大酒店、维也纳智好酒店、人和大酒店、东江半岛假日酒店、东江湖宾馆以及诚金民间借贷中心。酒店分布于各商业繁华区域,是资兴酒店行业的“领导者”。我们正努力创新,开拓进取,将璟江集团打造成一流的酒店品牌。

  厨房勤杂工、餐厅服务员 若干名 工资1500-1700元,月休4天,包食宿。

  销售代表、服务员、勤杂,工资1500-4500元不等,月休4天,包食宿。

  资兴市第一家新三板企业,帝耳智能科技,一个专业的音频科技产品及配件企业,一个目标成为全球最大的音频科技企业,一个资兴市政府全力扶持的产业链资本整合模式的招商企业——帝耳智能科技股份(股票代码:836863)以资兴最优的福利环境薪资,隆重招聘积极努力的勤奋向上的优秀职员,具体要求如下。

  6、公司为所有员工提供良好的学习晋升平台,基层管理人员大都从内部人员中提拔,热忱欢迎广大有识之士加入帝耳科技团队。

  资兴市慧兴电子科技有限公司是一家从事开关电源变压器、磁环线圈等电子产品开发及生产于一体的科技型企业,公司有充足稳定的订单、先进的设备、优秀的员工团队、完善的质量体系、一流的产品品质。公司始终坚持“以人为本”“以诚待人,义利兼顾”的管理服务理念,现因公司发展需要,面向社会诚招普工80名:

  要求及待遇:1、年龄18周岁至45周岁女性,身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排(符合要求的男性视具体情况另定);

  2、薪资待遇:8小时26天制,实行计件工资制,多劳多得,每月可达1500-3500元;

  1、新员工第一个月实行计时(6元/H),保底约1450元左右,第二个月开始实行计件工资制

  2、非套管机手工绕线/理线岗位,第二个月补贴(除计件工资以外另补15元/天),第三个月后不再补贴;

  3、焊锡岗位每月补贴60元;4、全勤奖:6天8H制100元/月;5天8H制60元/月;

  3、公司经常举行团队娱乐活动,丰富员工业余生活;4、公司有生日祝福、节日福利等;

  郴州旗滨(上市公司)郴州旗滨光伏光电玻璃有限公司成立于2016年11月,位于湖南省郴州市资兴资五工业园,总投资7.3亿元人民币,占地面积23.6万平方米,是旗滨集团以资兴的硅石矿产资源为依托投资兴建的全资子公司。

  公司首期建设一条1000t/d(一窑两线)光伏光电玻璃生产线,项目采用了世界先进的生产工艺和技术装备。公司借助先进的设备和拥有自主知识产权和工艺技术,追求专业科学的精细化管理,产品具备国内外前沿水平,将创造良好的经济与社会效益。

  1、操作工(待遇:3000-5000元/月,40岁以下)中专及以上学历,机电一体化、玻璃工艺、硅酸盐专业优先。

  2、仓库班长/仓管员记账员/司磅员(待遇:3000-5000元/月)高中或以上学历,仓管员:叉车证,有仓管工作经验。

  3、质检班长/质检员/化验员(待遇:3000-5000元/月)中专及以上学历,质检:有质检经验优,化验:化学专业等相关专业优先。

  4、机械班长/电工班长/电工/钳工(待遇:3000-5000元/月)中专及以上学历,机械:机械、电气相关专业,钳工证;电工:机械、电气相关专业,电工证。

  5、出入库工(待遇:3000-5000元/月)中专及以上学历,机械相关专业优先,持有行车操作证、叉车操作证、铲车操作证优先。

  6、公用工程班长(待遇:3000-5000元/月)中专及以上学历,持有压力容器操作证优先。

  7、厨师(待遇:3000-5000元/月)高中及以上学历,酒店管理类相关专业优先,持有健康证,同时应取得市级及以上颁发的高级及以上厨师资格证,具有5年以上企事业、酒店管理类相关工作经验。

  8、面点师(待遇:3000-5000元/月)初中及以上学历,烹饪、酒店管理类相关培训经历,持有健康证明,拥有面点师等级证书及相关资格证等优先。

  9、厨工(待遇:3000-4000元/月)初中及以上学历,接受过食品卫生知识方面的培训,要求持有健康证明、餐饮从业资格证。

  10、安全管理员(待遇:3000-5000元/月),大学专科及以上学历,机械、工程类管理相关专业,持有安全相关职称/职业资格。

  11、后勤管理员(待遇:3000-5000元/月),高中或以上学历,电工、设备维修或消防专业。

  12、仓库主管(待遇:5000-7000元/月),大学专科及以上学历,物控相关专业,相关专业中级及以上职称或相当等级及以上职业资格。

  13、装运主管(待遇:5000-7000元/月),大学专科及以上学历,物控相关专业,相关专业中级及以上职称或相当等级及以上职业资格。

  14、采购工程师(待遇:6000-8000元/月)大学本科及以上学历,企业管理、国际贸易、市场营销、物流管理、玻璃制造等相关专业优先,3年以上大型企业采购工作经验。

  15、公用工程工程师(待遇:6000-10000元/月)大学本科及以上学历,玻璃、电气、机械等相关专业,相关专业中级工程师或相当等级及以上职业资格,3年以上设备管理相关工作经验。

  16、电气工程师(待遇:6000-10000元/月)大学本科及以上学历,电气相关专业,电气等相关专业中级工程师或相当等级及以上职业资格,4年以上电气仪表相关工作经验。

  福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、员工公寓、公司食堂、免费班车、高温补贴、定期体验、员工活动。

  1、装卸工1名,要求:男, 50岁以下,能吃苦耐劳,待遇:3000-4500元/月,(每月可以轮休2天)。

  2、维修工1名,要求:男,18-45岁,能吃苦耐劳,待遇:3100元/月,(每月有4天休息)。

  3、仓管员1名,要求:女,20-45岁,会基本电脑操作,能吃苦耐劳,待遇:2200元/月,(每月有4天休息)。

  4、车间清洁工1名,要求:女, 52岁以下(未退休的),能吃苦耐劳,待遇:1550元/月,另外加全勤奖和安全奖110元(每月有4天休息)。

  5、制面车间员工若干名,男女不限,夫妻和女士优先,18-50岁, 待遇:2000-3500元/月,停产时有保底工资(每月有3天休息,不用上晚班)

  6、调料车间技术工3名,男女不限,18-50岁,待遇:2500-3500元/月,停产时有保底工资(每月有3天休息,不用上晚班)

  因公司发展需求,现急需招聘大量管理人员及生产人员,具体招聘岗位及人数如下:

  1、会计:1名,年龄30-45岁,要求精通一般纳税人,会做全盘帐,五年以上工作经验,待遇面议。

  2、销售总监:1名,年龄30-45岁,要求有驾照,五年以上销售工作经验,具备管理能力及营销技巧,待遇面议。

  6、文员:3名,年龄28-35岁,身高160CM以上,形像气质佳,能熟练使用办公软件,工资2000-2500元/月。

  湖南恒晟环保科技有限公司始建于2012年7月,位于湖南有色之乡郴州资兴市经济开发区资五产业园,占地面积300余亩。京珠高速、京广铁路、武广高铁、107国道线贯穿整个境内,交通十分便捷。是一家以工业固体废料和碎屑加工处理与销售及技术进出口业务的现代化环保型民营企业。

  公司秉承“以人为本、务实创新、追求卓越、绿色环保”的发展理念,以绿色环保为基础,合理利用资源,优化资源配置,发展循环经济,增加地区就业率,着力建设环境友好型、资源节约型的现代化企业而不断努力。

  (106人)根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)和《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》(郴组〔2016〕11号)等文件精神,经郴州市人力资源和社会保障局核准,2018年桂东县事业单位面向社会公开招聘综合管理类和其他专技类工作人员 106名。现公告如下:一、招聘计划

  计划招聘综合管理类和其他专技类事业单位工作人员106名,具体招聘岗位、人数及资格条件等详见附件。相关事宜可通过以下指定官方网站查阅:郴州市人社局门户网站(、郴州市人力资源考试网(http: //、桂东县人民政府门户网站(。

  (1)报考年龄要求详见附件1《2018年桂东县事业单位公开招聘综合管理类和其他专技类工作人员计划岗位信息表》。28周岁以下要求1989年3月5日后出生;30周岁以下要求1987年3月 5日后出生;35周岁以下要求1982年3月5日后出生;具有中级专业技术职务人员的报考年龄可以放宽到40周岁(即1977年3月5日以后出生)。具有高级专业技术职务人员的报考年龄可以放宽到45周岁(即1972年3月5日以后出生)。

  (3)设置专业依据《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。报考人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的,由招聘单位及其主管部门认定。报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2018年7月31日前取得。

  桂东县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)六楼会议室(桂东县桂花大道10号,乘2路公交车)。联系电线.资格审查

  由县人社局统一组织进行资格审查,招聘单位及其主管部门明确专人对报名资格负责审核确定,现场报名时一并进行资格审查。

  (2)《诚信考试承诺书》(附件3)一份,同时将报考人有效二代身份证复印在左下角;

  (3) 本人近期同底免冠1寸正面蓝底非P图彩色证件照片3张 (一张粘贴在报名表贴相片处,另两张背面写好报考岗位和姓名粘贴在报名表右上角空白处),相片不符合要求者需重新提交;(4) 报考岗位所需相关证件原件及复印件一份:身份证,毕业证(2018年应届毕业生提供毕业生就业推荐表),相应资格证。有工作单位的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门同意报考的证明;有工作经历要求的需提供所在单位(具有人事管理权限)或其主管部门的相关证明;村(社区)书记、主任需提供桂东县委组织部、民政局等相关部门出具的在职且连续任职满3年并同意报考的证明材料;退役士官士兵需提供退役相关证件;大学生村官需提供桂东县委组织部基层办出具的在岗且服务期满2年并同意报考的证明。大专及以上学历的报考人员要提供学信网(http:上查询打印的学历查询信息(要求有二维码)。报考人员凭审核通过的《报名表》完成报名。未按规定要求进行资格审查的报考人员,视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实,或不符合招聘岗位条件的,属资格审查不合格,一律取消其报名资格。

  2018年全日制普通高校应届毕业的报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书须在2018年7月31日前进行补审,证书补审时间及地点由招聘单位确定。

  报名后,除因达不到开考比例,取消招聘计划外,报考人员不得再修改报考信息和报考岗位。5.领取准考证

  (1)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的,请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。

  ①桂东县人力资源和社会保障局信息中心信息员、桂东县财政投资评审中心工程造价员、湖南齐云峰国家森林公园管理处旅游管理技术员、桂东县国土资源局直属事业单位(土地开发整理中心、征地拆迁事务中心)土地资源管理员、桂东县燃气服务中心燃气管理员共6个岗位属我县急需紧缺专业人才岗位,不设开考比例。

  ②除以上所列6个招聘岗位外,其他招聘岗位人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例原则上不得低于1:3,未达到1:3比例的岗位,由招聘单位主管部门提出申请,经县人社局审核,报市人社局核准后,可放宽至1:2。降低比例后,仍达不到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数;无法开考的,取消该岗位招聘计划,该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

  (3)取消招聘计划数的岗位,将于3月14日在桂东县人民政府门户网站(。报考岗位被取消的人员可在3月15日16:00前申请改报符合条件的其他岗位,逾期不再办理改报。3月16日将公布核减招聘计划数的岗位。

  (二)笔试1. 笔试科目:招聘笔试采用闭卷考试形式。笔试科目为公共基础知识与作文两科,一套试卷。六合开奖网址25岁的中国人民大学硕士研究生吴博和女友感情融洽,,笔试成绩按百分制计分,其中公共基础知识占70%,作文占30%。

  3.笔试地点:具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

  4. 笔试成绩公布:笔试结束后,2018年4月下旬在指定官方网站:桂东县人民政府门户网站(公布报考人员笔试成绩。

  2.面试对象:按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例,依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的,均进入面试。未参加笔试及笔试成绩为0分或取消笔试成绩者不得进入面试。全县6个急需紧缺专业人才岗位入围面试人员的笔试成绩不得低于55分。入围面试人员名单公告前,如有入围考生递交书面申请放弃面试的情况,将依据笔试总成绩从高分到低分递补面试对象,但不实行跨岗位调剂。面试对象达不到招聘计划1:2比例的,按实际人数确定对象。

  4. 面试内容:根据岗位要求确定面试内容,主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

  5. 面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

  (2)综合成绩排名:按照从高分到低分的原则排名。综合成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分排名。

  1. 体检对象:按照招聘岗位计划人数与报考人数1∶1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

  4. 体检标准:体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

  对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

  5. 体检注意事项:体检费用由报考人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。

  体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况,是否有违反计划生育政策法规的情况。考察工作由桂东县人社局组织用人单位及其主管部门实施。

  合并招聘的岗位,按照综合成绩从高分到低分的原则以及招聘岗位计划1:1的比例,由考生选择具体招聘单位,由桂东县人社局组织实施,时间另行通知。

  根据综合成绩、体检和考察结论,经招聘单位及其主管部门集体研究确定拟聘用人员名单,报桂东县人社局审核后由桂东县人社局在桂东县人民政府门户网站上公示,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。为保护个人权益,公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据,否则不予受理。

  公示期满无异议的,由桂东县人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知,招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》,县人社局办理聘用手续。聘用人员实行试用期,初次就业的新聘用人员试用期为12个月。聘用人员名单报送郴州市人社局备案。

  1.报考人员请在指定官方网站:桂东县人民政府门户网站(查看各招聘环节相关信息。招聘单位及主管部门均不一一电线.报考人员应认真阅读招聘公告和《计划岗位信息表》,诚信报考符合条件的岗位,并对自己的选报负责。

  3.对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。报名时,报考人员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书(附件),提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

  4.报考人员参加笔试、面试和体检时,必须携带有效身份证原件及笔试准考证,缺少有效身份证原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、面试和体检。

  5.实行诚信考试。建立全市统一的郴州市事业单位公开招聘考试诚信库。报考人员应按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与招聘考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。

  (1)对违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理,分别给予取消应聘资格、当次该科目考试成绩无效、当次全部科目成绩无效,不予聘用,解除聘用,并记入郴州市事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年或长期记录。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  (2)在招聘过程中,被录用为公务员或聘用为其他事业单位人员的(从拟录用或聘用公示起始日计算),应如实向招聘机关报告,并终止在我县参加考试的行为。对已公示拟录用或聘用后放弃,以及在试用期内取消聘用资格的人员,记入郴州市事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,2年内即2018年、2019年不得报考郴州市事业单位公开招聘(含县市区事业单位公开招聘)。

  6.正确对待竞争。招聘考试是竞争性考试,报考人员必须端正心态,做好被聘用或未被聘用两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报,将追究其举报人责任,取消其报考及聘用资格,并记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库,2年内即2018年、2019年不得报考郴州市事业单位公开招聘(含县市区事业单位公开招聘)。同时,将情况如实通知其所在单位或居委会。

  7.面试后,因资格审查、体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺,一律不进行递补。

  8.本次考试不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  七、招聘公告中招聘程序由县人社局负责解释,招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由招聘单位及其主管部门负责解释。

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